2月13日至14日，学校于综合楼六楼报告厅召开2022年度目标考核述职考评会，全体校领导，全体中层干部参加会议。述职会由副校长苏春景主持。
会上，来自学校教学单位和机关教辅单位共39位中层干部参与此次述职，汇报内容包括年度工作完成情况、特色亮点工作、存在的不足及整改措施、2023年的目标任务和实现路径等几个方面。相关领导分别对教学单位的相关工作进行了总结。最后，对述职单位进行了无记名投票，评议结果将作为年度考核的重要组成部分。
校长于光辉对各单位2022年的目标任务完成情况做了全面而客观的评价，对各单位的工作给予了充分肯定。针对2023年的工作他提出了三点要求：一是要持续抓规范，强基础。持之以恒抓好基础性工作，基层教学组织建设要常态化、规范化，学科专业课程等基础性建设要不断加强，打牢基础是学校长远发展的奠基石；二是要积极谋特色，抓重点，出亮点。各单位要善于系统化总结凝练工作中的亮点，放大优点，走差异化发展的道路；三是要提水平，上层次。要加大高层次人才的引进奖励力度，试行学科专业特区专项补贴，加强师资学科专业一体化建设，统筹优势资源，集中力量办大事，在高水平专业课程和产学研平台等方面实现新突破。四是要树立结果导向、效果导向意识，将OBE理念应用于学生工作，实行全环境育人，争取第二课堂做出实效，培育“重品格、善沟通、能做事、会创新”的应用型人才。最后，他要求每位中层干部要继续做好领头羊，不断精进、各尽其能、各展其才，团结一致，干事创业，高起点高标准做好学校事业发展各项工作。
学校述职评议会每年举行一次，是推动各部门总结过去、分析不足、查摆问题、展望未来的一项重要举措，也是全体教职工全面了解、准确客观评价各部门和中层干部履职尽责情况的一个载体。本次述职评议大会的召开，进一步凝聚了学校发展共识，进一步激发了学校中层干部的工作热情，鼓舞了全校上下的士气。2023年，学校将加快推进各项制度改革，推进学科建设，抓好人才培养，优化治理能力，强化服务保障，推动社会服务工作，形成推进工作落实的强大合力，以奋发之姿迎接新挑战，再创新成绩，推动学校工作高质量发展。
送稿日期：2月15日 审核人：苏春景
